Consejo Directivo

Nombre Cargo
Aníbal Gaviria Correa Gobernador de Antioquia
Santiago Piedrahíta Berrío Representante del Presidente de la República
Raquel Díaz Ortíz Delegada de la Ministra de Educación Nacional
Enrique Posada Restrepo Representante del Sector Productivo
Luis Norberto Guerra Vélez Representante de los Exrectores
Juan Fernando Ruiz Ramírez Representante de las Directivas Académicas
Sergio Humberto Zuluaga Villegas Representante de los Graduados
Jaime León Botero Agudelo Representante de los Docentes
Jennifer Lotero Hernández Representante de los Estudiantes
Jairo Alexander Osorio Saraz Rector

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Consejo Académico

Nombre Cargo
Jairo Alexander Osorio Saraz Rector
Jorge Eliecer Córdoba Maquilón Vicerrector de Docencia e Investigación
Eudis Eugenia López Gómez Decano Facultad de Administración
Adriana Xiomara Reyes Gamboa Decana Facultad de Ingeniería (E)
Oswaldo Plata Pineda Decano Facultad de Ciencias Básicas, Sociales y Humanas (E)
José Santiago Correa Cortés Decano Facultad de Comunicación Audiovisual
Juan Fernando Ruíz Ramírez Decano Facultad de Educación Física, Recreación y Deporte
Josefa Katherine Manjarres Pinzón Decana Facultad de Ciencias Agrarias
Rubén Dario Vasquez Salazar Representante de los Docentes
Luisa Fernanda Giraldo Naranjo Representante de los Estudiantes

Conoce más información acerca del Consejo Académico

Comité Rectoral

Nombre Cargo
Jairo Alexander Osorio Saraz Rector
Jorge Eliecer Córdoba Maquilón Vicerrector de Docencia e Investigación
Mauricio Caro Diaz Vicerrector Administrativo
Rodrigo Orlando Osorio Montoya Vicerrector de Extensión
Jorge Mario Durán Franco Secretario General

Resolución Rectoral 0609 del 29 de agosto de 2016

Por medio de la cual se reglamenta el Comité Rectoral y se deroga una Resolución Rectoral.

Rectoría

Unidades Académicas

En el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid la gestión de la docencia y la investigación es liderada por la Vicerrectoría de Docencia e Investigación. En la Institución existen las facultades de Administración; Ciencias Agrarias; Ciencias Básicas, Sociales y Humanas; Comunicación Audiovisual; Educación Física, Recreación y Deporte e Ingeniería.

La Institución tiene una oferta de 36 programas de pregrado y 10 programas de posgrado.

Vicerrectoría de Docencia e Investigación (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)

Unidades Administrativas

La estructura administrativa del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid la componen una Vicerrectoría, cuatro Direcciones y cinco Coordinaciones.

Vicerrectoría Administrativa (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)

Unidades de Extensión

La estructura de extensión del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid la componen una Vicerrectoría, tres direcciones y dos Coordinaciones.

Vicerrectoría de Extensión (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)

Manual de funciones y competencias laborales


Código del Buen Gobierno

Resolución Rectoral 1098 del 29 de diciembre de 2016

El Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, buscando garantizar la transparencia en sus actuaciones, recopiló las normas de su actuar en el Código de Buen Gobierno, que quedarán como principios rectores de su accionar ético. Estas normas complementan lo establecido en los estatutos y disposiciones legales aplicables al interior de la Institución.

Se definen los parámetros que rigen la actuación de los servidores públicos, más allá de los contenidos de orden legal, respetándolos como compromisos de gestión y mejora en el servicio, como herramientas para la mejora continua y el aseguramiento de la calidad al interior de la Institución.

El documento recoge las normas de conducta, mecanismos e instrumentos que deben adoptar las instancias de dirección, administración y gestión de la Institución, para lo cual es necesario un claro entendimiento de la función y la responsabilidad social que el funcionario ostenta con su cargo. La transparencia se vuelve fundamental y deben disponerse los medios para garantizarla.

El buen gobierno debe ser una práctica convertida en cultura dentro de la Institución y la guía de las actuaciones de los servidores públicos, con el fin de generar confianza en los usuarios internos y externos. Además, debe garantizar que todas las acciones se encaminen al logro de los objetivos Institucionales en forma eficiente y eficaz.

El presente Código de Buen Gobierno se constituye en el estándar de control correspondiente al elemento de control Estilo de Dirección del MECI.


Código de Ética

El Código de Ética en un instrumento institucional para orientar la conducta personal y profesional de todos los miembros de la Institución, independientemente del cargo o función que ocupen. El Código sirve para apoyar las decisiones que de alguna forma comprometen las orientaciones y disposiciones institucionales.

Dicho de otra forma, es la manera de establecer un patrón de comportamiento para el manejo de las relaciones internas, con todos los funcionarios de la organización; y externas, con los grupos de interés como clientes, proveedores y contratistas; sus empleados, jubilados y familiares; el Estado y el gobierno; los entes de control, las comunidades y la sociedad en general.