• Con la exoneración del pago de inscripción y descuentos especiales en los derechos de matrícula, la Institución facilita el acceso a especializaciones, maestrías y doctorados para potenciar el perfil profesional de sus estudiantes, graduados, docentes y empleados administrativos.

Estos nuevos estímulos económicos representan un impulso directo a los proyectos de vida de quienes integran la Institución. Al eliminar barreras financieras, el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid abre las puertas de sus programas de alta calidad para que el talento interno lidere procesos de transformación e innovación desde el conocimiento avanzado.

Beneficios para estudiantes y graduados

Esta estrategia de gratuidad es una invitación directa para que nuestros graduados, quienes ya cuentan con un descuento del 40 % en el valor de la matrícula, continúen su ciclo formativo en su casa de estudios. De igual manera, los deportistas de alto rendimiento que representan con orgullo a la Institución reciben un beneficio del 30 %, mientras que los estudiantes con excelencia académica (promedio igual o superior a 4.5 en pregrado) podrán acceder a un descuento del 50 %. Asimismo, quienes se vinculen a la primera cohorte de un nuevo programa de posgrado recibirán un descuento del 30 % durante todos los semestres de duración del programa.

Incentivos específicos para docentes

El personal docente cuenta con beneficios escalonados según su categoría y vinculación en el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid. Para los docentes de tiempo completo bajo el estatuto de 1994, los descuentos oscilan entre el 35 % y el 40 % según su grado. Bajo el nuevo estatuto de 2024, los docentes auxiliares y asistentes cuentan con un 40 %, los asociados un 35 % y los titulares un 30 %. Por su parte, los docentes de cátedra que acrediten continuidad institucional mínima de dos períodos podrán acceder a un descuento del 35 %.

Apoyo al talento administrativo

Para los empleados administrativos, la Institución ha dispuesto un esquema de descuentos que varía entre el 30 % y el 100 %, asignado de acuerdo con el nivel jerárquico (Directivo, Asesor, Profesional, Técnico o Asistencial). Este beneficio busca que todos los servidores públicos de la organización encuentren un apoyo sólido para su cualificación posgradual en programas de especialización, maestría o doctorado.

Estos incentivos, ratificados mediante el Acuerdo Directivo No. 8 del 15 de abril de 2026, también incluyen un descuento del 30 % para la primera cohorte de nuevos programas. Es fundamental recordar que el único beneficio acumulable con estos descuentos es el 10 % por concepto de sufragio, presentando el certificado de votación de los últimos comicios nacionales.

Información y admisiones

Invitamos a toda la comunidad interna a consultar los requisitos específicos y la oferta académica completa en el portal institucional. La formación avanzada es el camino para seguir construyendo una Institución de excelencia. Más información y procesos de admisión en: Incripción posgrados

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