Área de Conocimiento en:

Docencia

Orientación de cursos de la misma área preferiblemente y otras áreas en caso de que se requiera.

Campo de Investigación

• Línea de Investigación Matriz: Educación.

• Grupo de Investigación: COMAEFI.

• Semillero de Investigación: COMAEFI Y MOTRICIDAD.

Requisitos de formación:

Pregrado: Licenciado o Profesional del área de la Educación Física, Recreación y Deportes.

Posgrado: Especialista o Magister titulado en el área de la Educación y/o de la Motricidad.

Experiencia Profesional:

Acreditar Experiencia Laboral en Educación Básica y/o Media de mínimo (1) un año.

Acreditar Experiencia Docente en Educación Superior en el Área de la Motricidad de mínimo (1) un semestre académico.

Número de plazas

Uno (1) Docente

Justificación

• Plan de Desarrollo Institucional.

• Plan Operativo de la Facultad (periodo 2017-2018).

• Plan de mejoramiento del programa.

• Autoevaluación: Resultados proceso de Autoevaluación.

Área de Conocimiento en Docencia

Docencia. Orientación de cursos de la misma área de la convocatoria como: Principio de Producción, Planeación de la producción, Producción Avanzada, Métodos de trabajo, Gestión de la Producción, Gerencia de Operaciones, Ingeniería de Procesos Industriales.

Procesos Académicos

Apoyar la coordinación del área específica, apoyar los procesos de Autoevaluación y mejoramiento de la calidad de los programas, vía autorregulación, registro calificado y acreditación de calidad de programa.

Campo de Investigación

• Línea de Investigación Matriz: El docente apoyara el grupo de investigación área competitividad y calidad COINDE.

• Las líneas en particular respectivamente son: Competitividad y Gestión.

Requisitos de Formación

Pregrado

Posgrado: Especialización, Maestría o Doctorado.

• Ingeniería Industrial.

• Ingeniería de Productividad y Calidad.

• Ingeniería de Producción.

Posgrado en el área de conocimiento de la convocatoria (Producción), o maestría en Ingeniera (afines a Industrial, Administrativa u Operaciones).

Experiencia Laboral Certificada: Mínimo dos (2) años de experiencia laboral en el área o un (1) año en el conocimiento específico en producción.

Experiencia Docente Certificada en Horas: Mínimo dos (2) años en el conocimiento específico en producción en los últimos cinco años.

Otros conocimientos:

• Autoevaluación para la Educación Superior.

• Procesos de Registro Calificado y/o Acreditación.

• Manejo de Proyectos en diferentes áreas de su profesión.

Justificación

• Plan de Desarrollo Institucional, Eje Formación Tecnológica de Excelencia.

• Plan Operativo de la Facultad (periodo 2017-2018).

• Plan de mejoramiento del programa Tecnología en Gestión Industrial.

• Autoevaluación: Resultados proceso de Autoevaluación.

Área de Conocimiento en Docencia

Área: Industrial. Conocimiento Específico En: Estudio del Trabajo (Medida del trabajo, diseño o distribución en plantas).

Campo de Investigación

El docente entrara a apoyar el grupo de investigación del Área, Competitividad y Calidad COINDE.

La línea en particular es: Gestión.

Requisitos de formación:

Pregrado

Posgrado: Especialización, Maestría o Doctorado.

• Ingeniería Industrial.

• Ingeniería de Productividad y Calidad.

• Ingeniería de Producción.

En cualquier Área.

Experiencia Laboral Certificada: Mínimo dos (2) años de experiencia laboral en el área o un (1) año en el conocimiento específico.

Experiencia Docente Certificada en Horas: Mínimo dos (2) años en el conocimiento específico en los últimos cinco años.

Otros conocimientos:

• Autoevaluación para la Educación Superior.

• Procesos de Registro Calificado y/o Acreditación.

• Manejo de Proyectos en diferentes áreas de su profesión.

Competencias Específicas

Capacidad, Dominio y Habilidad para:

Medida del Trabajo

• Aplicar técnicas de estudio de tiempos y movimientos para optimizar un sistema productivo.

• Aplicar técnicas de estudio del trabajo para determinar tiempos tipo.

• Diseñar nuevas técnicas de estudio de tiempos.

Distribución en Planta:

• Aplicar los fundamentos administrativos de la Distribución en Planta

• Desarrollar una metodología para análisis y diseño de distribución en planta basada en flujo – secuencia.

• Establecer parámetros de ponderación y medición de los posibles mejoramientos (evaluación de alternativas).

• Analizar y estructurar un problema de una empresa y diseñar una solución.

• Integrar el conocimiento del estudio del trabajo (Métodos y Medida) en el diseño de la distribución en planta.

Competencias del Ser:

• Trabajo en equipo.

• Trabajo bajo presión.

• Comunicación asertiva.