A través del programa Monitor Administrativo, los estudiantes tienen la posibilidad de apoyar procesos en diversas áreas académicas y administrativas de la Institución, lo que les brinda la oportunidad de recibir un estímulo económico por su labor.

Inscripciones abiertas

La Dirección de Bienestar Institucional e Interacción Social informa a los estudiantes del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid que las inscripciones para el programa Monitor Administrativo estarán abiertas desde el 10 de agosto de 2026 a las 8:00 a. m. hasta el 16 de agosto de 2026 a las 11:59 p. m.

La convocatoria aplica para estudiantes de la Sede Medellín y Centros Regionales, los interesados en participar deberán diligenciar su inscripción en el siguiente enlace:

Inscríbase aquí a las Convocatorias

Formulario disponible a partir de la fecha de apertura de las convocatorias. Cupos limitados.

Perfiles de la convocatoria

Requisitos habilitantes

Definidos por el Comité de Monitores Administrativos:

• Haber cursado y aprobado por lo menos dos (2) niveles académicos.
• Diligenciar el formato de solicitud a través del sitio Web. Debe tener en cuenta que para la inscripción deberá contar con toda la información solicitada. En caso de empezar a diligenciar el formulario, deberá llenarlo en su totalidad y darle guardar, ya que si no la hace no podrá volver a diligenciar otra solicitud.
• Contar con un mínimo de 10 horas semanales para prestar el apoyo en la dependencia que le sea asignada.
• En caso de ser seleccionado, ajustarse obligatoriamente al mecanismo de pago de la institución. Para mayor agilidad y facilidad en los desembolsos, preferiblemente deberá contar con una cuenta personal de ahorros en Bancolombia (principal entidad utilizada por la institución para manejo de transferencias). Si la entidad bancaria de la que dispone es diferente, debe consultar si es procedente hacer el pago en dicha entidad. NO se aceptan cuentas de billeteras digitales (Nequi, Daviplata, entre otras), ni a nombre de terceras personas.
• Además, no debe estar recibiendo apoyos de manutención por parte de instituciones públicas o privadas, salvo que, por necesidad del servicio, la dependencia en la cual se prestará el apoyo requiera de un estudiante con un perfil específico, siempre y cuando cumpla con las condiciones expresadas en el Reglamento Estudiantil.
• Presentar competencias y aptitudes para el desarrollo de las actividades en la monitoria, de acuerdo con el perfil definido en el formato FBI04 de cada una de las dependencias solicitantes.

Criterios de Selección

1. Promedio Crédito Acumulado - 50 %
2. Estrato - 35 %
3. Créditos Aprobados de toda la Carrera - 15 %
4. Criterios de Selección Institucional

La Dirección de Bienestar Institucional, será la encargada de seleccionar a los monitores administrativos que cumplan con los requisitos habilitantes.

Criterios especiales para laboratorios

La escogencia de los monitores para los laboratorios tendrá un criterio adicional, relacionado con qué, los funcionarios responsables de los Laboratorios, elegirán a los estudiantes para desempeñar funciones de monitoria, basándose entre otros en:

• Disponibilidad horaria.
• Experiencia o conocimientos afines en el laboratorio a atender.
• Cumplimiento de las condiciones indicadas en el formato FBI04 de Solicitud de Servicio Estudiantil.

Notas

• En ningún caso el hecho de haber sido beneficiario en convocatorias anteriores otorga el derecho de continuar siendo seleccionado.
• El estudiante debe aplicar a una sola convocatoria. Hacerlo en dos o más, invalida la solicitud.
• Inscribirse a la convocatoria de la sede a la cual pertenece.
• Antes de diligenciar el formulario verifique la ficha de la dependencia a la que desea presentarse y si no cumple con los requisitos, absténgase de presentarse, dado que si no cumple con dicho perfil será descalificado.

Guía General de Uso de los Servicios de Bienestar Institucional

Instrucciones para diligenciar el formulario de inscripción a convocatorias de Bienestar Institucional

Dirección de Bienestar Institucional e Interacción Social