En un esfuerzo conjunto por orientar a las instituciones de educación superior frente a los retos de la ley 2466 de 2025 y el decreto 223 de 2026, se llevó a cabo el XII conversatorio virtual del nodo Antioquia de la Red Nacional de Prácticas. El evento contó con una participación masiva de más de 90 universidades y más de 230 asistentes de diversos sectores.
La apertura del encuentro estuvo marcada por el saludo del Dr. Carlos Alberto Montoya, vicerrector de extensión del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, quien reafirmó el compromiso completo de la Institución con el fortalecimiento de la Red Nacional de Prácticas y la importancia de estos espacios de cualificación permanente. Por su parte, la Dra. Lina María Cardona Álvarez, presidenta de la junta directiva de la red, dio una cálida bienvenida a los asistentes, resaltando la trayectoria de 20 años y el éxito de la convocatoria en todos los nodos del país.
La jornada fue moderada por el Dr. Luis Miguel Corredor Rojas, líder de prácticas del Politécnico Grancolombiano, quien enfatizó la necesidad de discutir positivamente cómo la reforma afecta las vinculaciones de los estudiantes y la respuesta de las instituciones ante nuevas realidades como la monetización de plazas.
Una red de colaboración nacional
El conversatorio evidenció la sólida articulación del sector educativo colombiano. Entre las instituciones participantes se destacaron: el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, Universidad CES, Universidad Sergio Arboleda, Colegio Mayor de Antioquia, Universidad EAFIT, Universidad Católica de Oriente (UCO), Uniminuto, Universidad Manuela Beltrán, Universidad Pontificia Bolivariana (UPB) y Universidad Luis Amigó, entre otras instituciones que integran los nodos Caribe, Cundinamarca, Suroccidente, Eje Cafetero y Santander.
Claves de la reforma: el decreto 223 de 2026
La invitada central, la Dra. Ligia Yolima Carrero Monroy, asesora jurídica del SENA, explicó los pormenores de la "relaboralización" del contrato de aprendizaje. Bajo el nuevo marco legal, este vínculo recupera su carácter de contrato laboral especial, estableciendo los siguientes parámetros:
- Pagos diferenciados: un 75 % del salario mínimo en la fase lectiva y el 100 % en la fase práctica, este último incluyendo todas las prestaciones sociales, pensión y vacaciones.
- Garantías laborales: se aclararon puntos críticos como la inexistencia del periodo de prueba y la vigencia de la estabilidad laboral reforzada para aprendices en situaciones de vulnerabilidad, como el embarazo.
- Beneficio para empresas: se presentó un simulador de costos del SENA que demuestra que para las organizaciones resulta más económico contratar aprendices que pagar la monetización de la cuota.
- Enlace de consulta: Simulador de costos y monetización SENA
Próxima cita en Medellín
Como cierre, se extendió una invitación especial al XX encuentro de la Red Nacional de Prácticas, que se celebrará en Medellín los días 9, 10 y 11 de septiembre de 2026, teniendo como sedes a la UPB, EAFIT y el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid.
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