Durante el año 2020, se realizó a través de la Campaña "Construyendo Nuestro Código de Integridad y sus Valores 2020", con diferentes actividades que desde la virtualidad posibilitaron con el personal de cada una de las Sedes de la Institución se construyera el Código de Integridad en el cual el Departamento Administrativo de la Función Pública nos convoca a tener desde sus directrices una Política de Integridad, la cual ya está hecha por Resolución Rectoral y publicada a todo el personal desde el 10 de febrero de este año y un Código de Integridad que contenga los Valores que se deben llevar como insignia en el actuar de cada funcionario.

Es así como la Función Pública, propone 5 valores para todos las Entidades del Estado: Respeto, Honestidad, Compromiso, Diligencia, Justicia e invita a que se complete el conjunto de Valores con dos más que para el caso del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadaviod, son Solidaridad y Lealtad, los cuales fueron construídos a través de encuestas hechas a los asistentes a las actividades realizadas durante la Campaña Construyendo Nuestro Código de Integridad el año pasado y tomando los Valores que fueron trabajados durante el año 2019 con la participación de todos los empleados en las diferentes áreas cada 15 días con la presencia y el acompañamiento del Rector de la Institución en la Campaña que tuvo como nombre Nuestros Valores una Semilla de Esperanza.

El día 30 de abril de 2021, se lanzó la Campaña que trae consigo el Código de Integridad y sus Valores, los cuales se vivieron de manera unida como se ha venido haciendo todos éstos años de evolución del Código de Ética al Código de Integridad (2015), desde encuentros mensuales y un cierre de la misma el 7 de diciembre con todos los funcionarios permitiendo la generación de una Cultura de amor por el Trabajo, agradecimiento, Respeto por el otro, Compromiso por la Institución y sus mega objejtivos de Acreditación de alta Calidad y pertinencia social.

Para los años 2022 y 2023, el Código de Integridad sigue posicionándose y multiplicándose en su teoría para el Hacer de los funcionarios, docentes vinculados, ocasionales y contratistas, que les permita una adhesión a su filosofía y unas prácticas positivas que permitan la potencialidad del Ser para un Convivir en armonía y binestar.

Descargue el Código de Integridad

Resolución Rectoral 0052 del 08 de febrero de 2021

Por medio de la cual se adopta en Código de Integridad del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, en el marco de la Política de Integridad asociada al modelo MIPG y se regula la declaración de conflicto de interés.