Descripción

El semillero de investigación de Desarrollo Humano y Organizacional, es un equipo de personas, que comparte conocimientos de manera bidireccional, con el objetivo de contribuir desde la academia a la generación de nuevos proyectos que impacten positivamente la sociedad, por medio del fomento y la potenciación de la cultura investigativa, con la finalidad de que cada uno de los integrantes mejore en el ámbito académico, profesional e integral.

Para el logro de nuestra misión realizamos las siguientes actividades:

Habilidades Académicas:

• Consultar el método científico.
• Realizar investigaciones.
• Elaboración de marcos teóricos.
• Desarrollar pensamiento crítico.
• Reafirmar los conocimientos vistos en las diferentes asignaturas.
• Efectuar visitas técnicas.
• Presentar en ponencias los resultados de los proyectos elaborados.
• Publicar en revistas científicas los resultados de los proyectos elaborados.

Habilidades del Ser:

• Liderazgo.
• Toma de Decisiones.
• Comunicación Asertiva.
• Trabajo en Equipo.
• Pensamiento Creativo.
• Integraciones Recreacionales.

Objetivo General

Fomentar las capacidades y cualidades investigativas, académicas y profesionales de los estudiantes del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid.

Objetivos Específicos

• Sensibilizar a la comunidad estudiantil, de la importancia de la investigación.
• Enseñar a investigar por medio de la realización de proyectos de investigación con el propósito de ser socializados en revistas científicas y ponencias, en el ámbito nacional e internacional.
• Potencializar los conocimientos académicos adquiridos, aplicándolos en el sector productivo, social y el desarrollo del ser.

Misión

El semillero de investigación de Desarrollo Humano y Organizacional, busca desarrollar, proalimentar y potencializar la capacidad investigativa de los estudiantes, por medio de la elaboración de proyectos de investigación que fomentan el desempeño académico y profesional, estimulando el crecimiento del ser integral y la contribución del avance de la cultura investigativa del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid.

Visión

Ser reconocido en la institución como un semillero de investigación que aporta a la cultura investigativa en los ámbitos nacional e internacional.

Líneas de Investigación

• Desarrollo Humano y Organizacional.
• Proceso de Provisión de Talento Humano.
• Proceso de Vinculación de Talento Humano.
• Proceso de Crecimiento del Talento Humano.
• Proceso de Retroalimentación del Talento Humano.

Líneas de investigación del semillero (Según el Manual de líneas de Investigación PCJIC)

Línea Matriz: Una vez analizadas cada una de las líneas matrices del Manual de Líneas de la Institución, el semillero considera que tiene influencia en las siguientes:

• Línea Matriz Ambiente y Sostenibilidad. Código LMI-AMB.
• Línea Matriz de Investigación en Ciencias Agrarias. Código LMI-AGR.
• Línea Matriz de Investigación en Ciencias Aplicadas a la Actividad Física y el Deporte Código LMI-AFD.
• Línea Matriz de Investigación en Ciencias Sociales y Humanas. Código LMI-CSH.
• Línea Matriz de Investigación en Comunicación. Código LMI- COM.
• Línea Matriz de Investigación en Educación. Código LMI-EDU.
• Línea Matriz de Investigación en Gestión. Código LMI-GES.
• Línea Matriz de Investigación en Ingenierías. Código LMI-ING.